TRABAJADORES RECIBIRAN MAS BEBEFICIOS SOCIALES Y SE FORMARA MESA PARITARIA.
las instalaciones del auditorio de la dirección regional de salud tumbes; el mg. Wilmer Davis carrillo, reunió a todos los trabajadores del sector salud, a una reunión y habla diferentes temas en beneficio de los que laboran en este sector, Davis carrillo, manifestó el total respaldo que tiene con sus trabajadores y que en los últimos años los beneficios sociales se han venido otorgando consecuentemente; añadió también que el reconocimiento de beneficio (movilidad y refrigerio): se ha comprometido en conformar una mesa paritaria entre funcionarios y sindicatos para una mejor comunicación y buen entendimiento, el reconocimiento de beneficio (13° y 14° sueldo) se está a la espera del pronunciamiento judicial al existir procesos judiciales a petición de los servidores, al resultados de la sentencia (pronunciamiento judicial) para realizar acciones correspondientes, en lo que respecta al pago de sepelio y luto, se ha realizado el pago de dicho beneficio a los trabajadores que cumplieron con presentar requisitos formales (resolución de reconocimiento), en su totalidad de acuerdo a la orden de prelación, y a los últimos servidores reconocidos se les ha cancelado parte de dicho beneficio y sus liquidaciones realizadas fueron aplicadas de acuerdo a su remuneración como se detalla; funcionarios, administrativos de acuerdo al decreto legislativo N° 276 y personal asistencial decreto legislativo N°1153.
Indicó además que para al personal de Dirección Ejecutiva De Salud Ambiental que participa en las actividades de control vectorial (fumigación y abatizacion) se le dará un tarro de leche, además de indumentaria que se requiere para su labor diaria, otorgamiento de refrigerio para personal que labora por largas horas (pasando hora de almuerzo y salida ,se ha proporcionado vestuario para personal de laboratorio y desa, se esta gestionando la posibilidad de uniforme para el personal de salud.
respecto a traslado fuera de la sede institucional se va reconocer al personal autorizado a realizar alguna acción o taller el pago de movilidad en caso no haber movilidad de la institución, se ha logrado incorporar al personal cesante el pago de 037-94 dentro del MEF, se va formar una comisión especial para actualizar el MOF que desde hace muchos años no se ha realizado, se acordó tener reuniones con el personal cada dos meses para conocer las gestiones que se realiza y viabilizar beneficios que pudiera corresponder.
